Gojob annonce un investissement stratégique de 120 M€ par Persol
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Gojob annonce un investissement stratégique de 120 M€ par Persol
Gojob annonce un investissement stratégique de 120 M€ de la part de Persol, acteur historique de l’intérim au Japon, pour accélérer son développement technologique et son expansion internationale
Paris, New York, Aix-en-Provence, le 1er octobre 2025 – Gojob, pionnier de l’intérim inclusif et de la technologie de recrutement basée sur l’intelligence artificielle, annonce un investissement stratégique de 120 millions d’euros de la part de Persol, deuxième acteur de l’intérim au Japon. Créé en 1973 et aujourd’hui présent dans 13 pays d’Asie-Pacifique, Persol a enregistré en 2024 un chiffre d’affaires de 9 milliards d’euros. Cet investissement stratégique de la part d’un acteur de référence marque une nouvelle étape dans le développement de Gojob et illustre la volonté des deux entreprises de bâtir un modèle d’emploi à la fois technologique, inclusif et durable. Cette opération doit également permettre à Gojob d’accélérer son développement à l’international.
Dans le cadre de cette opération, Persol rachète les participations d’Amundi Private Equity Funds, de la Banque des Territoires, ainsi que celles des autres actionnaires financiers de Gojob : Breega, KOIS, Alter-Equity et Olivier Mathiot. Les membres du Comité exécutif de Gojob consolident par ailleurs leurs prises de participation au capital de l’entreprise. Pascal Lorne, Chairman et CEO, se renforce quant à lui au capital via sa holding personnelle et son fonds de dotation Gojob Foundation. Gojob conserve son indépendance stratégique, sa marque, ses équipes et sa direction. La R&D restera basée en France.
Le choix de cette alliance, voulue par Persol et Gojob, s’explique autant par l’attractivité de la technologie unique de Gojob, fruit de dix années de recherche et développement et incarnée par sa plateforme propriétaire Aglae, que par une vision sociétale commune. Fidèle à la vision portée par sa fondatrice, Persol a toujours œuvré pour faire du travail un vecteur d’émancipation au Japon. Gojob poursuit la même mission au quotidien, en facilitant l’accès à l’emploi pour tous, notamment pour les publics qui en sont éloignés. Depuis sa création, ce sont ainsi plus de 50 000 jeunes sans emploi qui ont pu démarrer une mission grâce à Gojob.
Grâce à cet investissement, Gojob entend intensifier ses efforts en R&D et dans son offre SaaS, consolider sa présence en France et accélérer son développement à l’international, notamment aux États-Unis et en Europe, un marché estimé à plus de 300 milliards d’euros. L’alliance avec Persol ouvre également la voie à une implantation en Asie, et particulièrement au Japon, où la technologie de Gojob sera déployée à grande échelle.
« Bien plus qu’un investissement, l’arrivée de Persol au capital de Gojob est la rencontre de deux visions alignées sur l’avenir du travail. Ensemble, nous allons accélérer le développement de notre IA au service de l’inclusion et renforcer notre expansion internationale, avec une ambition claire : devenir le leader mondial du recrutement inclusif par l’IA. Je me réjouis de pouvoir piloter la phase scale-up de Gojob sur trois continents désormais, et tiens à remercier nos investisseurs historiques, pionniers de l’Impact Social, pour leur confiance et leur soutien déterminant dans les premières phases de croissance de l’entreprise. »
« Le Groupe PERSOL a défini son orientation stratégique pour évoluer, d’ici 2030, vers une “entreprise de services RH à forte composante technologique”. Nous avons choisi Gojob pour sa technologie unique et sa mission sociale, parfaitement alignées avec nos valeurs. Grâce à ce partenariat, nous souhaitons créer des synergies en combinant l’expertise des deux entreprises dans le domaine des ressources humaines avec la technologie d’IA de pointe et la plateforme hautement scalable de Gojob, afin de devenir une entreprise de services RH capable d’atteindre une croissance de rupture. »
A propos de Gojob
Fondée en 2015, Gojob est aujourd’hui le leader du recrutement par l’intelligence artificielle. Cette plateforme de service pour l’emploi s’appuie sur ses propres technologies et données pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible. Par sa solution technologique propriétaire baptisée Aglaé, l’entreprise accompagne tous les candidats avec équité, les aidant à bénéficier des mêmes chances sur le marché du travail. Membre deux années consécutives de la promotion French Tech NEXT 40, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, élue n°1 des Champions de la Croissance 2021 des Echos, Gojob est reconnue ESS et certifiée B Corp.
A propos de Persol
Le groupe PERSOL a pour objectif de créer de meilleures opportunités d'emploi pour un million de personnes d'ici 2030 en élargissant, en tant qu'entreprise créatrice de « bien-être professionnel », les possibilités humaines. Nous continuons de nous efforcer de répondre aux besoins diversifiés et d'élargir les possibilités des travailleurs afin de créer une société où tous les habitants de la planète peuvent s’épanouir au travail : « Work and Smile ».
Conseils
Gojob et ses actionnaires ont été conseillés par Lazard, Jones Dayet C-Level Partners. Persol
Holdings a été conseillé par Rothschild & Co et A&O Shearman.
Gojob announces a strategic investment of €120 million from Persol, a long-standing player in the interim staffing sector in Japan, to accelerate its technological development and international expansion.
Paris, New York, Aix-en-Provence, October 1st, 2025– Gojob, a pioneer in inclusive temporary staffing and AI-based recruitment technology, announces a strategic investment of €120 million from Persol, Japan's second-largest temporary staffing agency. Founded in 1973 and now present in 13 countries across Asia-Pacific, Persol recorded sales of €9 billion in 2024. This strategic investment by a leading player marks a new stage in Gojob's development and illustrates the two companies' commitment to building a technological, inclusive, and sustainable employment model. This transaction should also enable Gojob to accelerate its international development.
As part of this transaction, Persol is acquiring the stakes held by Amundi Private Equity Funds, the French Banque des Territoires, and Gojob's other financial shareholders: Breega Capital, KOIS, Alter-Equity, and Olivier Mathiot. The members of Gojob's Executive Committee are also consolidating their stakes in the company's capital. Pascal Lorne, Chairman and CEO, is strengthening his stake in the company through his personal holding company and his Gojob Foundation endowment fund. Gojob will retain its strategic independence as well as its brand, teams, and top management. R&D will remain in France.
The decision to form this alliance, initiated by Persol and Gojob, was driven as much by the appeal of Gojob's unique technology – the result of ten years of research and development and embodied in its proprietary Aglae platform – as by a shared social vision. Remaining committed to the vision of its founder, Persol has always worked to make work a vector for empowerment in Japan. Gojob pursues the same mission daily, facilitating access to employment for all, especially for those who are distant from the job market. Since its creation, more than 50,000 unemployed young people have been able to start a job thanks to Gojob.
This investment will enable Gojob to step up its R&D efforts and expand its SaaS offering, consolidate its presence in France, and accelerate its international development, particularly in the United States and Europe, a market estimated to be worth more than €300 billion. The alliance with Persol also paves the way for expansion into Asia, particularly Japan, where Gojob's technology will be deployed on a large scale.
"Persol's acquisition of a stake in Gojob is much more than an investment, it represents the coming together of two visions aligned with the future of work. Together, we will accelerate the development of our inclusive AI and strengthen our international expansion, with a clear ambition: to become the global leader in inclusive recruitment through AI. I am delighted to be able to lead Gojob's scale-up phase across three continents and would like to thank our long-standing investors, pioneers in social impact, for their trust and decisive support in the early stages of the company's growth."
“PERSOL Group has set its strategic direction toward evolving into a ‘Technology-driven HR service company’ by 2030. We chose Gojob for its unique technology and social mission, which perfectly align with our values. Through this partnership, we aim to create synergies by combining the expertise of both companies in the HR business with Gojob’s cutting-edge AI technology and highly scalable platform, as we strive to become an HR services company capable of achieving breakthrough growth.”
About Gojob
Founded in 2015, Gojob is now the leader in artificial intelligence recruitment. Gojob is an employment service platform using its own technologies and data to make the job market more fluid and accessible. Through its proprietary technology solution called Aglaé, the company supports all candidates with equity, helping them to have equal opportunities in the job market. A member of the French Tech Next 40, twice recognized by the prestigious Financial Times ranking, and voted No. 1 in Les Echos' 2021 Champions of Growth, Gojob is an ESS-certified and B Corp-certified company.
About Persol
The PERSOL Group aims to create better job opportunities for one million people by 2030 by expanding human possibilities as a “Career Well-being” Creation Company. We will continue striving to meet the diverse needs and expand the possibilities of working people in order to create a society where all people around the world can “Work and Smile.”
Advisors
Gojob and its shareholders were advised by Lazard,Jones Dayand C-Level Partners.Persol
Holdings was advised by Rothschild & Co and A&O Shearman.